Planificarea carierei


Ce înseamnă
planificarea carierei


Planificarea carierei este un proces de lungă durată, care include alegerea unei ocupații, obținerea unui loc de muncă, dezvoltarea în carieră, posibilitatea schimbării carierelor, și eventual pensionarea.

Alegerea profesiei este o decizie care trebuie făcută conștient: odată luată, o astfel de decizie va avea consecinţele dintre cele mai neaşteptate: îți va  determina  nu numai  felul în care vei  evolua pe parcursul  vieţii, dar şi venitul, satisfacţia profesională  şi şansele de promovare.

Nu este niciodată prea devreme pentru a începe adunarea unor date, a unor experienţe pe care să  îți fundamentezi opţiunile profesionale.

Cariera reprezintă exercițiul alegerii personale, iar pentru realizarea unui plan de carieră trebuie de început de la evaluarea propriei noastre persoane cît și informarea referitor la factorii externi: profilul de personalitate, atitudini și deprinderi dobîndinte, interesele ocupaționale, cunoștințe, analiza pieții etc.

Etapele planificării carierei

  6.CARIERĂ
    Re-evaluare
5. PIAŢA DE MUNCĂ
Oferte d muncă şi acceptarea lor Succes în muncă
   4. CONTACTE PENTRU ANGAJARE
Căutarea locului de muncă CV şi scrisori de intenţie Interviuri
  3. LUAREA DECIZIEI
  Obiective de carieră Obiective personale Servicii prestate pentru colectivitate Învăţare continuă
  2. CERCETĂRI CU PRIVIRE LA PROFESIE
Căutare de informaţii Interviu de documentare Practica şi voluntariat Experienţa practică Tendinţele profesiei
1. AUTOCUNOAŞTEREA
Personalitate şi atitudini Aptitudini şi realizări Cunoaştere şi stil de învăţare Valori Interese Spirit întreprinzător

Pașii în luarea deciziei în carieră

Decizia alegerii instituției sau a profesiei de urmat este un moment deosebit de important în viaţa unui elev. Acesta trebuie să fie îndrumat, informat şi învăţat să ia o decizie. Luarea unei decizii, în vederea alegerii domeniului profesional în care să activeze individul, este un proces complex datorită implicaţiilor ulterioare pe care le va avea în viaţa lui.

Procesul decizional cuprinde 7 paşi, ce trebuie parcurşi de elev:

1. Identificarea problemei în legătură cu care trebuie luată decizia

  • Ce alegere trebuie să fac ?

2. Autocunoaşterea, explorarea propriului potenţial

  • Analizează-ţi interesele, valorile, abilităţile, caracteristicile de personalitate !
  • Interese : Ce sunt interesat să fac; Ce activităţi îmi plac / nu îmi plac; În ce mediu de muncă m-aş simţi cel mai bine etc.
  • Valori : Care sunt lucrurile importante pentru mine; Ce vreau să obţin de la carieră etc
  • Abilităţi : Ce pot să fac cel mai bine; Care sunt cele mai importante aptitudini; Care  sunt punctele mele tari şi slabe etc.
  • Personalitate : Ce calităţi am care m-ar ajuta în muncă ; Cum va influenţa stilul meu personal alegerile pe care le voi face etc.

3. Identificarea opţiunilor (explorarea carierei)

  • În acest moment care sunt alternativele care mă interesează, care mi se potrivesc ?
  • Alcătuieşte o listă de opţiuni pe care intenţionezi să le explorezi mai profund.

4. Acumularea de date şi informaţii despre fiecare opţiune

  • Examinează datele şi informaţiile pe care le ai deja.
  • Identifică resursele şi informaţiile de care ai mai avea nevoie.

5. Evaluarea opţiunilor

  • Identifică avantajele şi dezavantajele fiecărei opţiuni.
  • Identifică valorile şi nevoile care îţi sunt satisfăcute de fiecare opţiune.
  • Identifică riscurile şi posibilele consecinţe negative ale fiecărei opţiuni.

6. Selectarea unei opţiuni

  • Ai destule informaţii pentru a lua decizia ?
  • Dacă nu, continuă să aduni şi să analizezi informaţii.

7. Formularea unui plan de acţiune

  • Care sunt paşii care trebuie urmaţi pentru realizarea deciziei mele?
  • Ce informaţii şi resurse trebuie să am pentru fiecare pas ?
  • Care sunt posibilele bariere şi cum le depăşesc ?

Te-ai decis ce profesie vrei să înveți?

Atunci urmează următorii pași:

  • Consultă atent listele cu instituțiile de învățămînt
  • Analizează informația referitor la specialitățile pe care le poți studia în cadrul colegiilor, liceelor și școlilor profesionale, școlilor de meserii
  • Contactează telefonic, prin e-mail sau fă o vizită la potențialele instituții de învățămînt profesionale unde ai vrea să-ți continui studiile
  • Interesează-te din timp despre perioada de admitere, lista actelor necesare pentru a fi depuse la comisia de admitere, probele pe care le ai de susținut în cadrul concursului de admitere pentru a fi admis în acestă instituție, la specialitatea alesă de tine, datele în care poți susține probele și află rezultatele obținute.
  • Pregătește-ți din timp dosarul cu actele necesare pentru concursul de admitere: buletinul de identitate, diploma de studii, certificatul medical, fotografii color ¾, certificatul privind componența familiei (în dependență de instituție actele solicitate la admitere pot fi diferite)

Miturile despre carieră

A lua o decizie în domeniul carierei  înseamnă a  alege o soluţie din mai multe variante posibile. Această alegere poate valorifica potenţialul existent sau poate duce pe un drum greşit, un drum spre eşec profesional şi social.

Alegerea profesiei se face pe baza experienţei, a intereselor, a stărilor afective, a influenţelor exterioare.

În aceste situa­ții, ne lovim de diferite mituri legate de carieră, cum sunt şi cele prezentate mai jos.

1. Există o singură profesie/ocupaţie care mi se potriveşte.         FALS

DE CE ? Individul se manifestă printr-o multitudine  de abilităţi, interese, valori. Niciuna nu va

exploata întregul potenţial, dar bineînţeles că vor exista unele mai potrivite decât altele. Important este să fiţi convins că aţi decis în cunoştinţă de cauză şi că interesele, abilităţile şi valorile dvs. se încadrează în cerinţele ocupaţiei alese.

2. Nimeni altcineva nu este indecis.   FALS

DE CE ? Majoritatea tinerilor sunt indecişi raportat la ce fel de muncă vor presta. Nu e nimic

rău în a fi indecis atâta timp cât te preocupi să aduni informaţiile de care ai nevoie pentru a alege la timpul potrivit. Există câteva studii care arată că, cu cât ai mai multe abilităţi şi interese, cu atât îţi va fi mai greu  să elimini unele opţiuni şi să te opreşti la altele. Alegerea poate fi grea mai ales pentru cei cu potenţial multiplu.

3. Rudele, un test sau un expert  ştiu mai bine decât mine ce ar trebui să fac. FALS

DE CE ? Rudele, testele, consilierii privind cariera pot fi resurse semnificative, dar în final

dvs. decideţi. Aceasta implică încredere în capacitatea dvs. de a lua decizii în ceea ce priveşte

viitorul. Este normal ca acest stadiu să fie asociat cu un anumit nivel de anxietate care decurge din importanţa deciziei pe care trebuie să o luaţi.

4. Toată lumea trebuie să aibă succes în carieră chiar dacă acesta însemnă să facă lucruri care nu îi interesează.  FALS

DE CE ? Dacă alegeţi o ocupaţie care nu vă place doar pentru că este acceptată din punct de

vedere social ca fiind de succes, puteţi să fiţi aproape sigur de eşec în carieră. Trebuie să analizaţi ce înseamnă succes pentru dvs. Pe plan social, definiţia succesului include deseori bani, statut, putere, faimă. Uneori puteţi ajunge să atingeţi toate aceste repere şi să nu fiţi mulţumit de profesia dvs.

5. Profesia mea trebuie să fie ideală, să îmi satisfacă toate dorinţele şi nevoile.   FALS  

DE CE ? Toate ocupaţiile au aspecte pozitive şi aspecte negative. Dacă aşteptaţi ca ocupaţia

dvs. să fie cea ideală sunteţi nerealist. Puteţi fi mulţumit făcând multe alte lucruri. Este important să alegeţi profesia care vă satisface cât mai multe dintre nevoile, interesele dvs.  şi contribuie la

dezvoltarea aptitudinilor.

6. Piaţa muncii se schimbă atât de repede încât nu poţi efectiv să-ţi planifici viitorul.   FALS

DE CE ?  Lumea se schimbă în mod constant, dar puteţi să profitaţi de oportunităţi planificându-vă cariera. Cunoscând cât mai multe lucruri despre dvs., puteţi să determinaţi ce oportunităţi se potrivesc cel mai bine  cu nevoile dvs.. Trebuie să dezvoltaţi o arie de abilităţi  şi o atitudine flexibilă raportată la carieră.